根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司面向社會公開招聘以下勞務(wù)派遣人員：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒐焦_、競爭擇優(yōu)原則。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識和全局觀念。

（二）政治素養(yǎng)好、誠信勤勉、品行優(yōu)良、積極進取、廉潔自律，能自覺遵守黨紀(jì)國法和公司各項規(guī)章制度。

（三）滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求；留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

（四）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強抗壓能力。

（五）心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

三、不得報名情形

（一）有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

（二）曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。

（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。

（四）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的。

（五）正在接受立案調(diào)查或尚未給予結(jié)論的。

（六）近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的。

（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（八）因在公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的人員。

（九）機關(guān)、企事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員。

（十）國家相關(guān)法律、法規(guī)不得招聘入職的其他情形。

四、招聘崗位、條件及職責(zé)

本次招聘勞務(wù)派遣人員共7人。

（一）學(xué)前與特殊教育系教務(wù)科（行政管理職位）

1.需求人數(shù)：2名

2.崗位要求：

（1）專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；。

（2）責(zé)任心強，工作態(tài)度積極認真；

（3）能熟練使用office等辦公軟件；

（4）工作思路清晰，語言表達流暢；

（5）有較強語言文字功底，具有一定公文寫作基礎(chǔ)；

（6）熱愛教育工作，有責(zé)任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團隊精神。

3.崗位人員職責(zé)：

崗位一：

（1）負責(zé)根據(jù)各專業(yè)的教學(xué)計劃排課、教師任課安排、教材申報材料。完成發(fā)放教師教學(xué)任務(wù)書，統(tǒng)計教師教學(xué)工作量；

（2）完成日常教師調(diào)課、補課的管理；

（3）開展教學(xué)常規(guī)檢查，抽查教研室、學(xué)科組的教學(xué)常規(guī)資料，匯總問題提出整改意見，并撰寫常規(guī)檢查報告；

（4）負責(zé)組織各教研室考試考核科目的命題工作，完成試卷的印制和管理，做好保密工作；

（5）負責(zé)系部學(xué)生的學(xué)籍和專業(yè)轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出管理工作；

（6）負責(zé)完成畢業(yè)生教師資格證審查、畢業(yè)證、畢業(yè)證書外殼管理工作；

（7）負責(zé)大學(xué)生英語考試管理工作；全面管理學(xué)生助理團隊，使其協(xié)助完成本部門工作。

崗位二：

（1）負責(zé)教務(wù)科月報表填寫；

（2）負責(zé)完成學(xué)生評教工作，匯總評教意見；

（3）負責(zé)完成各專業(yè)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)工作，管理實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)費及數(shù)據(jù)平臺；

（4）負責(zé)完成特色課程和畢業(yè)設(shè)計的組織和實施；

（5）負責(zé)定期檢查教學(xué)用品和教師三本（備課、聽課、日志）使用情況，及時補足；

（6）教務(wù)科報賬工作；

（7）負責(zé)外聘教師、特聘教師的管理及資料的報送。

4.薪資待遇:

綜合薪資待遇4000元以上（含五險一金），薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。

（二）學(xué)前與特殊教育系綜合科（行政管理職位）

1.需求人數(shù)：2名

2.崗位要求：

（1）專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

（2）責(zé)任心強，工作態(tài)度積極認真；

（3）能熟練使用office等辦公軟件；

（4）工作思路清晰，語言表達流暢；

（5）有較強語言文字功底，具有一定公文寫作基礎(chǔ)；

（6）熱愛教育工作，有責(zé)任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團隊精神。

3.崗位人員職責(zé)：

崗位一：

（1）對接學(xué)校計財處，系部財務(wù)管理、報賬，系部預(yù)算、決算；

（2）對接組織人事部，系部組織人事工作，教職工管理；

（3）對接校辦，各類文件上傳下達；

（4）系部考勤管理；

（5）系部各類計劃、總結(jié)撰寫；

（6）對接后勤，辦公用品采購等；

（7）公章管理；

（8）各類文件歸檔收集；

（9）接待工作，交通住宿用餐等對接

（10）大型活動組織；

（11）會議通知，會議記錄；

（12）系部教職工年度考核開展及資料收集。

崗位二：

（1）安全排查：對接保衛(wèi)處，安排值班表，部門安全工作方案等；

（2）檔案管理:每年上一年度的各類檔案資料移交給檔案館、建設(shè)項目資料收集整理，部門各科室重要資料收集整理；

（3）資產(chǎn)管理：對接后勤處，入庫單、資產(chǎn)清查等；

（4）工會：會費及常規(guī)其他工作；

（5）勤工助學(xué)：每年招聘，日常管理，發(fā)工資；

（6）書庫：書目采購，入庫；

（7）年鑒：每年編輯部門年鑒；

（8）質(zhì)量辦聯(lián)絡(luò)員；

（9）系部大型活動；

（10）系部教職工年度考核開展及資料收集。

4.薪資待遇：

綜合薪資待遇4000元以上（含五險一金），薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。

（三）基礎(chǔ)教學(xué)部學(xué)生科（行政管理職位）

1.需求人數(shù)：1名

2.崗位要求：

（1）專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（2）責(zé)任心強，工作態(tài)度積極認真；

（3）能熟練使用office等辦公軟件；

（4）工作思路清晰，語言表達流暢；

（5）有較強語言文字功底，具有一定公文寫作基礎(chǔ)；

（6）熱愛教育工作，有責(zé)任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團隊精神。

3.崗位人員職責(zé)：

（1）協(xié)助處理學(xué)生科日常工作；

（2）負責(zé)相關(guān)資料報表收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作；

（3）負責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)崗位設(shè)置、日常管理和月度工資審核發(fā)放工作；

（4）負責(zé)學(xué)生申請臨時困難補助審批及發(fā)放工作；

（5）負責(zé)組織學(xué)生申請國家生源地信用助學(xué)貸款，資格審核及協(xié)助發(fā)放和相應(yīng)的管理工作；

（6）負責(zé)經(jīng)濟困難學(xué)生資助管理工作各類報表的統(tǒng)計和填報工作；

（7）負責(zé)學(xué)生國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金、學(xué)生綜合獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生等評優(yōu)、評獎工作；

（8）協(xié)助來華留學(xué)生辦理各項入學(xué)手續(xù)；

（9）負責(zé)來華留學(xué)生社會考察、參觀訪問、旅行游覽活動；組織留學(xué)生參加學(xué)校組織的文體活動和其他有益于身心健康的活動；

（10）完成系部臨時安排的其他任務(wù)。

4.薪資待遇：

綜合薪資待遇4000元以上（含五險一金），薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。

（四）基礎(chǔ)教學(xué)部教務(wù)科（教學(xué)秘書職位）

1.需求人數(shù)：1名

2.崗位要求：

（1）專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備較好的信息化水平；

（2）責(zé)任心強，工作態(tài)度積極認真；

（3）能熟練使用office等辦公軟件；

（4）工作思路清晰，語言表達流暢；

（5）有較強語言文字功底，具有一定公文寫作基礎(chǔ)；

（6）熱愛教育工作，有責(zé)任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團隊精神。

3.崗位人員職責(zé)：

（1）制定專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)計劃；

（2）學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)過程管理與資料歸檔；

（3）實習(xí)平臺數(shù)據(jù)管理；

（4）專業(yè)學(xué)生就業(yè)跟蹤與指導(dǎo)工作；

（5）負責(zé)專業(yè)學(xué)生實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)；

（6）系部專業(yè)學(xué)生各類資格證各類數(shù)據(jù)管理；

（7）負責(zé)實習(xí)指導(dǎo)教師工作量的統(tǒng)計；

（8）協(xié)助系部各類賽事的過程資料管理工作等。

4.薪資待遇：

綜合薪資待遇4000元以上（含五險一金），薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。

（五）教務(wù)處教務(wù)科（行政管理職位）

1.需求人數(shù)：1名

2.崗位要求：

（1）理工類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，具備教務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（2）具有較強的管理協(xié)調(diào)能力；

（3）嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度；

（4）較強的數(shù)據(jù)收集整理與分析能力；

（5）良好的溝通能力和策劃能力；

（6）能熟練操作電腦及辦公軟件；

（7）有吃苦耐勞，有較強的抗壓能力與心理承受能力。

3.崗位人員職責(zé)：

根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃，負責(zé)教學(xué)常規(guī)管理相關(guān)工作及專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)的相關(guān)工作。

4.薪資待遇

綜合薪資待遇4000元以上（含五險一金），薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。

五、報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年3月20日。

六、報名方式

簡歷發(fā)至郵箱：413453671 qq.com；請注明部門崗位，例如：學(xué)前與特殊教育系教務(wù)科（崗位一）。

七、咨詢電話：0851-84107253

咨詢時間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司

2024年3月15日