163貴州人事考試信息網(wǎng),163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng),貴州163,國家公務(wù)員競爭比例，如何選擇適合的崗位？金粉筆教育整理：國家公務(wù)員競爭比例非常大，2022國考報名更是創(chuàng)下了最高記錄，過審的人數(shù)都超過了212萬人之多，平均的競爭比達(dá)到了68:1，競爭最大的一個職位是20000:1，競爭這么大，我們?nèi)绾芜x擇合適的崗位呢？

選崗工作需要有前瞻性。工作崗位很有可能是我們一生為之戰(zhàn)斗的地方。因此，一時興起的選崗是不負(fù)責(zé)的，常常不是最優(yōu)選擇。想要解決這個問題，需要我們做如下規(guī)劃：
一、查閱往年的考試公告和崗位表
很多考試我們并不熟悉，它的考試時間每年并不固定，因此考生往往對其缺乏了解。所以在平時，我們可以查閱一些考試公告，確定哪些考試崗位我們比較感興趣或符合報考資格要求。
二、去相關(guān)部門網(wǎng)站
在確定了一些崗位我們比較感興趣的情況下，我們要注意，這里的“感興趣”是我們大腦對一個工作崗位的感性認(rèn)知。建議大家去崗位所在的部門網(wǎng)站進(jìn)行了解。比如有考生對某省民政工作比較感興趣，那我們就可以搜索“某省民政廳”。進(jìn)入網(wǎng)站后，往往會有機(jī)構(gòu)設(shè)置的介紹。比如我們點開其中的機(jī)構(gòu)設(shè)置的鏈接“機(jī)關(guān)處（室、局）”，里面會顯示各個機(jī)構(gòu)的職能簡介。如“政策法規(guī)處”簡介為：“組織起草民政事業(yè)地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章草案；承辦廳機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查等工作；承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；承擔(dān)全省民政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作?！毕胍M(jìn)一步了解其日常工作，還可以繼續(xù)瀏覽部門新聞，加深認(rèn)知。
三、了解崗位需求——“崗選人”
前兩步是報考崗位前的“背景調(diào)查”，接下來需要我們熟悉具體的崗位需求。首先，從崗位選擇的角度上講，報崗需要符合相應(yīng)崗位的要求。常見的要求有專業(yè)要求、年齡要求、學(xué)歷要求、性別要求、政治面貌要求、工作經(jīng)歷要求、服務(wù)基層項目要求等。
首先，專業(yè)要求。我們最好提前了解自己專業(yè)所屬的門類、專業(yè)類、專業(yè)代碼、以及學(xué)位授予門類等信息，避免在報考時手忙腳亂。如某考生所學(xué)專業(yè)為“電子科學(xué)與技術(shù)”，其門類為工學(xué)，專業(yè)類為電子信息類，專業(yè)代碼為080702，學(xué)位授予門類為理學(xué)，工學(xué)。
其次，年齡要求。常見的門檻為30歲和35歲，具體以公告為準(zhǔn)。學(xué)歷要求一般為“大學(xué)?？萍耙陨稀薄ⅰ按髮W(xué)本科及以上”以及“碩士研究生及以上”等要求。性別要求有強(qiáng)制要求與建議要求，比如“限男性”，就是必須要求男性；“建議男性”則暗示工作性質(zhì)上男性較為合適，女性慎選。政治面貌上一般限制為“限中國共產(chǎn)黨黨員”，這里需要指出的是，預(yù)備黨員也符合條件。但入黨日期在公告截止日期前才有效。
再次，工作經(jīng)歷。部分崗位工作經(jīng)歷要求在具體類型的崗位或部門工作滿年限，如軍隊文職考試中，有些崗位會注明在“軍隊醫(yī)院工作滿2年”的字樣；也有些崗位需要有基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指的是“具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷?！被鶎庸ぷ鹘?jīng)歷不同于服務(wù)基層項目，有一些崗位是服務(wù)基層專項崗位。服務(wù)基層專項崗位通常只有5類人員可以報考：“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員以及服現(xiàn)役滿5年的高校畢業(yè)生退役軍人。除此之外，個別省份有自己規(guī)定的特殊項目人員，以考試公告為準(zhǔn)。
四、了解自身需求——“人選崗”
報崗時我們常常忽略的就是這一步。很多考生往往沒有自己的思考，盲目報崗，工作之后又追悔莫及。我們選擇崗位常?？紤]以下因素：工作地點、崗位性質(zhì)、薪酬待遇以及進(jìn)步發(fā)展。
工作地點要考慮的是自身對于工作環(huán)境的要求，有些考生喜歡自己家鄉(xiāng)的縣城，也有些考生向往繁華都市，這是我們需要考慮的問題之一。其次是伴侶的工作地點、孩子的教育、父母的贍養(yǎng)。這些問題可以與家中長輩咨詢了解，切莫隨心所欲。崗位性質(zhì)比如一些組織機(jī)關(guān)公文撰寫較多、較頻繁，文字功底強(qiáng)或熱愛寫作的考生可以嘗試；再比如一些崗位注明需值夜班，身體抱恙者需慎選，這些需要結(jié)合我們前文的第一、二步來了解確認(rèn)。薪酬待遇只需大致了解當(dāng)?shù)叵嗤块T的平均值即可，總體相同類型公職崗位薪酬待遇差別并不大。進(jìn)步發(fā)展需要結(jié)合國家經(jīng)濟(jì)方針、未來發(fā)展趨勢以及體制改革的相關(guān)文件自行研究。如一些公務(wù)員崗位未來可能調(diào)整為事業(yè)編制等等。
通過以上準(zhǔn)備工作，結(jié)合具體的報考原則“就高不就低、就多不就少?！币簿褪钦f，在都符合要求的前提下，一個崗位限制少、要求低；另一個崗位限制多、要求高，一定選擇后者。比如你具有碩士研究生學(xué)歷，那就優(yōu)先選擇“碩士研究生以上學(xué)歷”要求的崗位，而非“大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷”的崗位。這樣可以減少競爭數(shù)量，有利于我們目標(biāo)的達(dá)成。