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2022年貴州事業(yè)單位招聘考試《公共基礎(chǔ)知識》每日一練（11月23日）
1.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的()，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
2.《行政許可法》規(guī)定，對于有數(shù)量限制的行政許可，兩個以上申請人申請均符合法定要求的，行政機關(guān)應(yīng)當()。
A.根據(jù)發(fā)出申請的先后順序作出許可決定
B.根據(jù)受理申請的先后順序作出許可決定
C.均不給予行政許可
D.抽簽決定許可決定
3.我國《憲法》規(guī)定，任何人不得剝奪公民的私有財產(chǎn)。()
A.正確
B.錯誤
參考答案與解析
1.【答案】D
金粉筆解析：《勞動合同法》第20條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。故本題答案選D。
考點：法律、法律/勞動與社會保險法/勞動合同法
2.【答案】B
金粉筆解析：《中華人民共和國行政許可法》第五十七條規(guī)定，“有數(shù)量限制的行政許可，兩個或者兩個以上申請人的申請均符合法定條件、標準的，行政機關(guān)應(yīng)當根據(jù)受理行政許可申請的先后順序作出準予行政許可的決定”。故本題選B。
考點：法律、法律/行政法與行政訴訟法/行政許可
3.【答案】B
金粉筆解析：《憲法》第13條規(guī)定，公民的合法的私有財產(chǎn)不受侵犯。但沒有說任何人不得剝奪私有財產(chǎn)。故本題判斷錯誤。
考點：法律、法律/憲法/憲法的基本內(nèi)容
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