一、公司簡介

貴州五彩云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是金沙縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司投資組建的全資子公司，屬于國有獨(dú)資公司。由貴州五彩云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司作為實(shí)施主體的智慧金沙項(xiàng)目總投7.4億，通過采用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)挖掘、融合和存儲等新技術(shù)，整合和開發(fā)信息資源，建立一大批重要的基礎(chǔ)公共支撐平臺，實(shí)現(xiàn)行政、民生、鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)各領(lǐng)域比較廣泛的智慧應(yīng)用，打造一批重點(diǎn)示范工程和一定規(guī)模的智慧產(chǎn)業(yè)基地，提高政府智慧化管理、社會智慧化發(fā)展、民眾智慧化生活水平。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘臨時(shí)工作人員4名。具體見《貴州五彩云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會公開招聘臨聘工作人員職位表》

序號	職能部門	職位名稱	崗位人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷條件	年齡	崗位條件	薪酬待遇
1	技術(shù)運(yùn)營部	技術(shù)運(yùn)營總監(jiān)	1	計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)	本科以上	35周歲及以下	具有較好的政治素質(zhì)，有3年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、優(yōu)秀者可不限專業(yè)。	底薪5000元（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分） 五彩云公司年度獲得的智慧金沙項(xiàng)目經(jīng)營純收益的5%作為績效獎(jiǎng)勵(lì)，其中試用期工資：3500元（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）
2	市場營銷部	客服經(jīng)理	1	市場營銷、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)	大專以上	35周歲及以下	具有較好的政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先	底薪3500元（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分） 五彩云公司年度獲得的智慧金沙項(xiàng)目經(jīng)營純收益的1%作為績效獎(jiǎng)勵(lì)，其中試用期工資：3000元（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）
3	市場營銷部	銷售經(jīng)理	1	市場營銷、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)	大專以上	35周歲及以下	具有較好的政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先	底薪3500元（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分） 五彩云公司年度獲得的智慧金沙項(xiàng)目經(jīng)營純收益的1%作為績效獎(jiǎng)勵(lì)，其中試用期工資：3000元（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）
4	綜合部	工作人員	1	不限	大專以上	35周歲及以下	具有較好的政治素質(zhì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先	3000元（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），試用期工資：2500元（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）

三、招聘資格及條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.擁有中華人民共和國國籍。

3.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.思想政治素質(zhì)好，有擔(dān)當(dāng)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能創(chuàng)造性地開展工作。

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。

6.身體健康，無不良嗜好。

7.具備招聘職位要求的其他資格條件，具體要求見《職位表》。

四、有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。

3.因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。

4.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的。

5.不符合招聘職位所需資格條件的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、公司地址

貴州省畢節(jié)市金沙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)A區(qū)15棟

六、招聘工作原則

堅(jiān)持公開、公平、公正，平等、競爭、擇優(yōu)原則。

七、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2021年11月10日-2021年11月12日，在金沙縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年11月15日-2021年11月19日

報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生從網(wǎng)上下載填寫報(bào)名登記表（附件1）、應(yīng)聘承諾書（附件2）、以及居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書和其他資格證書的掃描件，將需要提交材料電子檔壓縮打包（承諾書手寫后掃描），并以“姓名 報(bào)考崗位”命名后，發(fā)送到用人單位指定的郵箱（740610194@qq.com)

報(bào)名所需提交資料

1.報(bào)名登記表（見附件1）；

2.應(yīng)聘崗位誠信承諾書（見附件2）（掃描件）；

3.本人有效居民身份證(復(fù)印件1份）；

4.畢業(yè)證（學(xué)位證）、職稱證書、資格證書等證件（復(fù)印件1份）

5.其他資格證書及應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提供的其他材料。

6、報(bào)名人員報(bào)名及資格審查資料一律不予退還。以上所有報(bào)名資料均為電子版。

應(yīng)聘人員須對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)名資格。

八、資格審查

依據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行審查。主要審查報(bào)名者是否符合招聘的資格條件和崗位能力要求。以短信或電話方式通知。報(bào)名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料以及在其他相關(guān)工作中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料存在虛假、偽造等行為，或不符合崗位能力要求的，則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?，F(xiàn)場資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

九、面試

對資格審查符合招聘條件人員，進(jìn)行面談測評或相應(yīng)測試。面談測評測試采取現(xiàn)場詢問或測試方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合判斷、業(yè)務(wù)知識等方面情況，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。面談測評和相應(yīng)測試采用百分制，根據(jù)得分由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。若應(yīng)聘崗位人數(shù)比例為?1∶1（或只有一名應(yīng)聘者），綜合得分不得低于70分。面談測評時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

十、體檢

經(jīng)面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢地點(diǎn)在縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不列入考察對象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

十一、公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在金沙縣人民政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為3個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。電話：15885276461李女士

十二、聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附件1：貴州五彩云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會招聘臨聘工作人員報(bào)名登記表 附件2：應(yīng)聘崗位誠信承諾書.doc