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貴州163

2020年仁懷市工業(yè)和商務(wù)局第八屆貴州省人博會(huì)線下考核方案(6月19日考核)

分類(lèi):貴州163 遵義 789 0

貴州人才引進(jìn)招聘考試信息仁懷市工業(yè)和商務(wù)局招聘信息:2020年仁懷市工業(yè)和商務(wù)局第八屆貴州省人博會(huì)線下考核方案已發(fā)布,線下考核時(shí)間:2020年6月19日,考核測(cè)評(píng)方式主要為結(jié)構(gòu)化面試;測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和思維能力等等。每一名線下考核人員要撰寫(xiě)來(lái)遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)。

       2020年仁懷市工業(yè)和商務(wù)局第八屆貴州省人博會(huì)線下考核方案(6月19日考核)

 

根據(jù)《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人博會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》《仁懷市第八屆貴州省人博會(huì)線下考核方案》要求,為確保仁懷醬香白酒科研所第八屆貴州省人博會(huì)線下考核工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、線下考核時(shí)間和地點(diǎn)

(一)線下考核時(shí)間

2020年6月19日,上午9:00現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(身份證原件、學(xué)位證原件、畢業(yè)證原件、就業(yè)推薦表等材料),上午10:30正式面試,若遇特殊情況另行通知。

(二)線下考核地點(diǎn)

仁懷市國(guó)酒南路六轉(zhuǎn)盤(pán)仁懷市工業(yè)和商務(wù)局1樓會(huì)議室,若遇特殊情況另行通知。

二、測(cè)評(píng)方式和內(nèi)容

線下考核測(cè)評(píng)主要為結(jié)構(gòu)化面試;測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和思維能力等。要求每一名線下考核人員撰寫(xiě)來(lái)遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)。

三、線下考核的實(shí)施

(一)線下考核方式及考務(wù)工作人員設(shè)置

采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行,考場(chǎng)設(shè)主考官1名、考官4名、監(jiān)督員1名、記分員1名和候考工作人員2名、候分工作人員1名,合計(jì)10人。

(二)考官及工作人員抽調(diào)

面試主考官由仁懷市工業(yè)和商務(wù)局正科級(jí)干部擔(dān)任,其他考官?gòu)娜蕬?/span>市工業(yè)和商務(wù)局副科級(jí)干部或具有中級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中產(chǎn)生,按1:2比例現(xiàn)場(chǎng)差額抽簽產(chǎn)生,組成考官組。監(jiān)督員由仁懷市工業(yè)和商務(wù)局紀(jì)檢派員參加,其余面試考務(wù)工作人員從本系統(tǒng)人員中抽調(diào)。

(三)線下環(huán)境疫情防控

1.做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲(chǔ)備,制定疫情防控工作方案或預(yù)案,落實(shí)用人單位主體責(zé)任。

2.合理安排線下考核時(shí)間,按照疫情防控相關(guān)要求,不聚集、小規(guī)模開(kāi)展線下考核。

3.健康監(jiān)測(cè),對(duì)參加線下考核人員健康狀況進(jìn)行登記,身體不適時(shí)應(yīng)及時(shí)就醫(yī),對(duì)進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所的人員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè),體溫正常者方可進(jìn)入。

4.保持一米以上間隔,組織考官及線下考核人員參與線下考核時(shí),人與人之間保持一米以上安全距離。

5.做好線下考核場(chǎng)所通風(fēng)換氣,溫度適宜時(shí)應(yīng)當(dāng)開(kāi)窗,保持空氣流通。

6.做好公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門(mén)把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。

7.保持活動(dòng)區(qū)域環(huán)境整潔,及時(shí)清理垃圾。

8.線下考核期間,所有人員應(yīng)全程佩戴口罩,打噴嚏時(shí)用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻,將使用過(guò)的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi),打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗衣液(或肥皂)徹底清洗雙手。

9.設(shè)置應(yīng)急區(qū)域。當(dāng)出現(xiàn)疑似癥狀人員時(shí),及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離,并安排就近就醫(yī)。

10.嚴(yán)格按照《省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》(黔府辦發(fā)電2020150號(hào))及疫情防控的相關(guān)要求,做好境外考生、省外考生和省內(nèi)考生疫情防控工作。

11.當(dāng)出現(xiàn)新冠肺炎病例時(shí),應(yīng)在市疾病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)下對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行終末消毒,經(jīng)衛(wèi)生醫(yī)學(xué)評(píng)價(jià)合格后,方可重新啟用。

(四)線下考核程序

1.考生按規(guī)定的時(shí)間,于開(kāi)考前30分鐘憑有效居民身份證原件進(jìn)入候考室(未按時(shí)到達(dá)視為放棄),將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。候考室工作人員審核驗(yàn)證面試人員身份后宣讀面試考場(chǎng)規(guī)則和相關(guān)紀(jì)律要求,然后組織考生抽簽確定面試順序。

2.由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試,考生面試結(jié)束后由工作人員引導(dǎo)至候分室等候。3名考生面試暫不評(píng)分,待前3名考生面試結(jié)束考官對(duì)其作出比較后,再進(jìn)行評(píng)分,并逐一告知面試成績(jī)。對(duì)第4名之后的面試考生,由考官逐一進(jìn)行面試評(píng)分,并告知面試成績(jī)。

(五)線下考核測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法

面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,劃定最低分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)擬簽約人選確定

1.同職位從高分到低分依次錄取;

2.同職位出現(xiàn)并列情況時(shí),線上考核分?jǐn)?shù)得分高的優(yōu)先錄取;

3.同一職位擬聘人選初步確定后,現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議書(shū),未簽訂協(xié)議書(shū)視為放棄,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)評(píng)審考核結(jié)果公示

線下考核結(jié)束后,將擬聘用人員報(bào)考資格等材料報(bào)送仁懷市人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn),再報(bào)遵市人力資源和社會(huì)保障局備案確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)合格的人員作為公示對(duì)象,在仁懷市人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

所有參加線下考核考務(wù)工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官,必須堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、認(rèn)真履行工作職責(zé),不徇私舞弊、不弄虛作假,如有回避對(duì)象參加線下考核的,須主動(dòng)提出回避。線下考核工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、干部調(diào)配管理部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。

附件:仁懷市工業(yè)和商務(wù)局2020年貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)線下考核人員名單

序號(hào)

姓名

招聘單位

招聘職位

線上初評(píng)結(jié)果

1

呂  菊

仁懷醬香白酒科研所

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

合格

2

彭榜婭

仁懷醬香白酒科研所

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

合格

3

劉雨霞

仁懷醬香白酒科研所

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

合格

4

佘露露

仁懷醬香白酒科研所

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

合格

5

安心麗

仁懷醬香白酒科研所

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

合格

信息來(lái)源:http://www.rh.gov.cn/xwzx_500535/tzgg/zfgg/202006/t20200611_61052404.html


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