資格審查在“招聘辦”的指導(dǎo)下，由社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和試教人員名單另行通知。資格審查人員在考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比

　　3︰1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格審查人員。

　　資格審查根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格審查的部門和人員簽署意見，并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格審查或資格審查不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

　　通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格審查人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由“招聘辦”研究確定;崗位無考生通過資格審查的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　資格審查合格人員名單經(jīng)“招聘辦”核準(zhǔn)后，在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。