應(yīng)聘人員可登錄?。ㄊ校┤嗣裾T戶網(wǎng)站、人力資源和社會(huì)保障廳（局）網(wǎng)站、人事考試網(wǎng)等查看相關(guān)招聘（募）公告。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年3月16日08:00至2022年3月20日18:00。省屬事業(yè)單位報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)，市區(qū)報(bào)名網(wǎng)站詳見(jiàn)相關(guān)公告規(guī)定。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。筆試時(shí)間為2022年4月9日上午。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。

有關(guān)新冠肺炎疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國(guó)家和我省各地防控動(dòng)態(tài)，在人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘（募）工作人員疫情防控公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

為確保本次公開(kāi)招聘（募）工作公平、公正，嚴(yán)厲打擊作弊行為，對(duì)公開(kāi)招聘（募）工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)情形，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予成績(jī)無(wú)效、記入誠(chéng)信檔案等處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

一、選聘范圍和方式

面向全市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)選聘。

二、選聘崗位及崗位職責(zé)

（一）選聘崗位及名額

市交投公司副總經(jīng)理1名。

（二）崗位職責(zé)

1．協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目融資管理工作，建立健全融資與資本運(yùn)營(yíng)體系，研究金融市場(chǎng)，拓展融資渠道，完成融資目標(biāo)；

2．開(kāi)發(fā)、管理融資業(yè)務(wù)渠道，指導(dǎo)、策劃和推進(jìn)實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目融資方案，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作完成情況；

3．建立健全預(yù)警預(yù)案機(jī)制，防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；

4．負(fù)責(zé)對(duì)分管部室或子公司的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)；

5．協(xié)調(diào)各部室、子公司之間的協(xié)作關(guān)系；

6．完成黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)交辦的其他工作。

三、選聘的基本條件與聘任資格

（一）基本條件

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義基本政治制度，堅(jiān)持社會(huì)主義辦企方針；

2．具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

3．堅(jiān)持維護(hù)黨的民主集中制，顧大局識(shí)大體，善于集中正確意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見(jiàn)的同志；

4．具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī)，具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)；

5．具有正確的業(yè)績(jī)觀，能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，具有較突出的工作業(yè)績(jī)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，能推動(dòng)分管工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，全面支持公司履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

（二）聘任資格

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在40歲以下（1981年1月1日以后出生）；

2．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上國(guó)企工作經(jīng)歷，具有3年以上融資管理中層崗位經(jīng)歷；

3．熟悉融資、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，掌握融資相關(guān)政策法規(guī)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、融資渠道和業(yè)務(wù)流程；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5．符合任職回避的有關(guān)規(guī)定；

6．符合公司董事會(huì)要求的其他選聘條件。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1．曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2．處于黨紀(jì)政務(wù)處分規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．其他不宜報(bào)名參加的。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1．信息發(fā)布

在六盤水市人民政府網(wǎng)站、涼都先鋒（涼都組工）網(wǎng)站、涼都人事人才網(wǎng)站、六盤水市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站、市交投公司網(wǎng)站等公眾平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布選聘公告。報(bào)名時(shí)間為2021年10月27日至2021年11月26日。

2．報(bào)名辦法

于公告要求的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，通過(guò)電子郵件方式，報(bào)名人員將本人近期1寸白底電子照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)資格）證書(shū)、市交投公司公開(kāi)選聘副總經(jīng)理報(bào)名登記表等資料電子版打包，發(fā)送至lpssjtgsrlzyb＠163．com。若報(bào)名參加市交投公司公開(kāi)選聘副總經(jīng)理人數(shù)不足3人，取消本次選聘工作。

（二）資格審查

報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，電話通知符合資格條件的報(bào)名人員攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)資格）證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件，到市交投公司進(jìn)行資格復(fù)審；對(duì)不符合資格條件的，應(yīng)電話說(shuō)明原因。符合資格條件的初步人選進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間另行通知。

（三）現(xiàn)場(chǎng)面試

對(duì)符合資格條件的人選采取現(xiàn)場(chǎng)面試評(píng)審方式進(jìn)行能力素質(zhì)評(píng)估，由面試評(píng)審組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，評(píng)分采用百分制。

（四）確定考察對(duì)象

將現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)公示3個(gè)工作日后，取前3名作為擬考察對(duì)象。在征求上級(jí)主管部門意見(jiàn)后，確定考察對(duì)象，實(shí)行差額考察。

（五）組織考察

由考察組制定考察工作方案，發(fā)布考察預(yù)告，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

（六）確定提名人選

市交投公司黨委根據(jù)考察情況等額提出提名人選，通過(guò)六盤水市人民政府網(wǎng)站、涼都先鋒（涼都組工）網(wǎng)站、涼都人事人才網(wǎng)站、六盤水市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站、市交投公司網(wǎng)站等公眾平臺(tái)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘任的，報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門審批后，市交投公司黨委會(huì)提出聘任意見(jiàn)。

（七）董事會(huì)決定

市交投公司董事會(huì)按有關(guān)程序決定副總經(jīng)理聘任人選。

（八）辦理聘任手續(xù)

由市交投公司董事會(huì)履行聘任手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。聘任文件在簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)上級(jí)主管部門備案，任職時(shí)間以聘用協(xié)議中的聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

五、選聘人員管理

（一）考核評(píng)價(jià)管理

對(duì)選聘的副總經(jīng)理實(shí)行年度考核評(píng)價(jià)和任期考核評(píng)價(jià)，由市工業(yè)和信息化局和市交投公司董事會(huì)聯(lián)合組織實(shí)施。年度和任期考核評(píng)價(jià)主要是根據(jù)聘用協(xié)議上約定的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，考核其政治表現(xiàn)、履職情況、工作目標(biāo)完成以及廉潔從業(yè)情況，確定考核評(píng)價(jià)結(jié)果。

（二）實(shí)行差異化薪酬制度

由市交投公司與應(yīng)聘人員參照市交投公司現(xiàn)任同層次高級(jí)管理人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商薪酬方案，報(bào)上級(jí)主管部門審核備案，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬。

（三）實(shí)行聘任制

選聘的市交投公司副總經(jīng)理每屆聘任期為3年，聘任期滿聘任關(guān)系自然解除。如需續(xù)聘，由市交投公司董事會(huì)根據(jù)任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果和下一任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按程序報(bào)批后重新聘用。

（四）檔案管理

對(duì)選聘的市交投公司副總經(jīng)理，實(shí)行契約化管理，選聘前為市交投公司干部職工的，保留其原干部管理層次；市場(chǎng)化選聘人員的人事檔案交由市交投公司審核后移交主管部門保管。

（五）實(shí)行常態(tài)化退出機(jī)制

凡出現(xiàn)下列情形的，市交投公司董事會(huì)予以解聘，并在作出解聘決定后報(bào)上級(jí)主管部門備案。

1．經(jīng)市交投公司董事會(huì)考核未完成目標(biāo)任務(wù)，不能勝任工作的；

2．聘期內(nèi)有重大失誤，造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的；

3．身體狀況不能勝任崗位工作需要的；

4．個(gè)人提出辭職請(qǐng)求的；

5．聘期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為的；

6．市交投公司董事會(huì)認(rèn)定的其他應(yīng)予以解聘的情形。

企業(yè)內(nèi)部選聘或市屬國(guó)有企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選聘的副總經(jīng)理，經(jīng)考核不能勝任工作而被解聘的，可以降職使用，在本企業(yè)內(nèi)安排其他適當(dāng)工作，不同意企業(yè)另行安置方案的，解除勞動(dòng)合同。面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘的副總經(jīng)理，經(jīng)考核不能勝任工作而解聘的，解除勞動(dòng)合同。非企業(yè)內(nèi)部選聘或非市屬國(guó)有企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選聘的副總經(jīng)理，經(jīng)考核不能勝任工作而被解聘的，解除勞動(dòng)合同。選聘的副總經(jīng)理要求離職的，需提前3個(gè)月通知市交投公司，雙方按照聘用協(xié)議解除勞動(dòng)合同，聘用協(xié)議另有規(guī)定的除外。

六、其他

本《公告》由市交投公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)?系?人：唐飛燕　?盧志劍

聯(lián)系電話：0858—8783440

聯(lián)系郵箱：lpssjtgsrlzyb＠163．com

單位地址：貴州省六盤水市鐘山區(qū)人民中路16號(hào)附2號(hào)附2（棟）

附件：六盤水市交通投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)選聘副總經(jīng)理報(bào)名登記表

附件：
1.《義龍新區(qū)公積金中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員制人員筆試排名》.xls

2.《義龍新區(qū)公積金中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員制人員進(jìn)入面試人員名單》.xls