一、工作原則及程序

見習(xí)招募工作按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施，采取“發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、確定見習(xí)對(duì)象、體檢、公示”程序進(jìn)行。

二、信息發(fā)布

見習(xí)招募公告、見習(xí)崗位需求、報(bào)名聯(lián)系電話和地址、公示等相關(guān)信息在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和畢節(jié)市中醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

三、見習(xí)崗位需求

詳見《畢節(jié)市中醫(yī)院2021年青年就業(yè)見習(xí)崗位需求表》(附件1)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)就業(yè)見習(xí)對(duì)象

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年。對(duì)建檔立卡家庭、易地扶貧搬遷家庭、低收入家庭、零就業(yè)家庭、殘疾家庭畢業(yè)生及就業(yè)困難少數(shù)民族畢業(yè)生，優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會(huì)。見習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。參加過(guò)就業(yè)見習(xí)人員不再納入就業(yè)見習(xí)范圍。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年5月25至5月26日

3.報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市中醫(yī)院人事科(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)清畢南路32號(hào))

報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)見習(xí)崗位，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

(三)資格審查

報(bào)名人員需提交以下資料:就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(審核原件收復(fù)印件1份，離校未就業(yè)畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年可持畢業(yè)證或有效身份證件等證明材料到戶籍所在地或常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理);畢業(yè)證書(審核原件收復(fù)印件1份);本人有效居民身份證(審核原件收復(fù)印件1份);近期免冠一寸照片2張。以上資料中就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、有效居民身份證、照片為必須材料，本人是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的還應(yīng)提供畢業(yè)證書，其他材料，可根據(jù)崗位要求提供。經(jīng)審查符合條件的填寫《貴州省青年就業(yè)見習(xí)登記表》(附件2)。

五、見習(xí)對(duì)象的確定

由畢節(jié)市中醫(yī)院成立測(cè)評(píng)組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，按招募計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定見習(xí)對(duì)象。

測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。

六、體檢

進(jìn)入體檢人員根據(jù)醫(yī)院安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院開展體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按測(cè)評(píng)成績(jī)由高到底依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知。

七、公示及派遣

6月11日前完成見習(xí)對(duì)象確定、體檢工作后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和畢節(jié)市中醫(yī)院官網(wǎng)將《2021年度畢節(jié)市中醫(yī)院青年就業(yè)見習(xí)測(cè)評(píng)信息及體檢合格人員名單》(附件3)向社會(huì)公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響見習(xí)的，取消選派資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選派。公示無(wú)異議的，簽訂《貴州省青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(附件4)，為見習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。

八、見習(xí)期間及見習(xí)期滿相關(guān)事宜

(一)見習(xí)時(shí)間為3-12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。見習(xí)期間，見習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)不低于七星關(guān)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)協(xié)議及單位規(guī)章制度，服從醫(yī)院安排，無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)活動(dòng)。因特殊原因終止見習(xí)的，見習(xí)人員應(yīng)提前向醫(yī)院提出申請(qǐng)，醫(yī)院及時(shí)向市引導(dǎo)辦報(bào)備。

(二)醫(yī)院及時(shí)記載見習(xí)人員經(jīng)歷、承擔(dān)任務(wù)、見習(xí)成果等，見習(xí)期滿后，到市引導(dǎo)辦出具《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》(附件5)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招募過(guò)程主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0857-8296125(畢節(jié)市引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室)。

附件:

1.畢節(jié)市中醫(yī)院2021年青年就業(yè)見習(xí)崗位需求表.xlsx

    2 .貴州省青年就業(yè)見習(xí)登記表.docx

文章來(lái)源：

https://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202105/t20210521_68206417.html

原文標(biāo)題：畢節(jié)市中醫(yī)院2021年青年就業(yè)見習(xí)招募公告

根據(jù)《畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”簡(jiǎn)章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》(畢府辦通〔2015〕57號(hào))精神，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，我院特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，成立畢節(jié)市中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科。人才引進(jìn)工作在畢節(jié)市紀(jì)檢監(jiān)察部門、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市衛(wèi)生健康局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

二、引進(jìn)原則

(一)按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)的對(duì)象

根據(jù)《畢節(jié)市2020年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺需求計(jì)劃表》引進(jìn)高層次緊缺急需人才。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。

3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熱愛基層工作。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.取得崗位所需的普通高等院校的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

6.碩士研究生人才年齡在35周歲以下，副高級(jí)職稱人才年齡在40周歲以下，博士研究生及正高級(jí)職稱人才年齡在45周歲以下。

7.留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(三)有下列情形之一的，不得引進(jìn)。

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

6.近三年來(lái)年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

7.畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿三年人員不納入人才引進(jìn)范圍。

四、引進(jìn)程序

(一)資格審查

根據(jù)《畢節(jié)市2020年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺需求計(jì)劃表》，審查擬報(bào)崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對(duì)考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核，經(jīng)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。(資格審核貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過(guò)程)

(二)面試測(cè)評(píng)

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(1)面試測(cè)評(píng)時(shí)間:2021年1月8日下午14:30

(2)面試地點(diǎn):畢節(jié)市中醫(yī)院行政樓1號(hào)會(huì)議室

(3)面試報(bào)到事宜:面試人員持畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件)、《考生面試前14天的個(gè)人情況反饋表》(詳見附件2)、身份證原件及職稱資格證書原件于2021年1月7日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00到畢節(jié)市中醫(yī)院人事科報(bào)到并領(lǐng)取面試通知書。

2、面試程序

(1)考生按規(guī)定的時(shí)間，于開考前30分鐘憑身份證、面試通知書進(jìn)入候考室，將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點(diǎn)名后，抽簽確定考生面試順序。

(2)由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場(chǎng)到候分室等候，待通知聽分后再返回面試室聽取宣布面試成績(jī)。

(3)若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時(shí)，由用人單位結(jié)合實(shí)際組織末位并列的人員進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試測(cè)評(píng)方式和內(nèi)容:面試測(cè)評(píng)方式主要為面談測(cè)評(píng);測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。

4、面試測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法:面試總分為100分，面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

5、進(jìn)入下一輪程序的確定辦法:面試人員的最后得分按得分高低等額排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。面試得分低于70分不能作為擬引進(jìn)對(duì)象。

6、面試測(cè)評(píng)專家共7名(其中，市面試專家?guī)?名，相關(guān)專業(yè)測(cè)評(píng)專家5名)。

(三)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。

2、因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的，按該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(面試成績(jī)不低于70分)。

五、考察及政審

體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要對(duì)被考察人員德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:

(一)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(二)不符合招聘職位所需資格條件的;

(三)其他不能聘用的情況;

(四)考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

六、公示

對(duì)考察合格人員在市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

七、聘用

公示無(wú)異議后，將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

八、引進(jìn)工作時(shí)間安排

體檢、考察、公示和上報(bào)引進(jìn)人員相關(guān)材料時(shí)間待定。

九、防疫要求

詳見《畢節(jié)市中醫(yī)院2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才疫情防控措施》(詳見附件1)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等，按程序操作，堅(jiān)持回避原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

本工作方案由畢節(jié)市中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)市中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0857—8307033(畢節(jié)市中醫(yī)院人事科)。

監(jiān)督電話:15585773399(畢節(jié)市中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)。

附件1:畢節(jié)市中醫(yī)院2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)疫情防控措施.docx

附件2:考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表.xlsx

如發(fā)現(xiàn)公示對(duì)象有不符合招聘條件的情況，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)向畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)監(jiān)察委、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)衛(wèi)生健康局反映。為便于對(duì)反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，請(qǐng)?jiān)诜从硢栴}時(shí)，以實(shí)名反映并請(qǐng)?zhí)峁┞?lián)系方式，以便我們調(diào)查核實(shí)情況。

反映電話：0857-8231959(七星關(guān)區(qū)衛(wèi)健局)

監(jiān)督電話：0857-8222524(七星關(guān)區(qū)監(jiān)察委)

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年9月23日