一、用工單位慨況及發(fā)布招聘公告

貴州高速公路集團有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設、經營和管理的國有大型獨資企業(yè)，主要職能是在國家規(guī)劃、計劃的統(tǒng)籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經營性高速公路及其它交通基礎設施項目的資本運營和重大生產經營活動，負責貴州省高速公路融資、建設、經營和管理。公司注冊資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級公路——貴陽至黃果樹公路至今，公司按照全省高速公路建設規(guī)劃，采取“國家投資、地方籌資、社會融資、銀行貸款、引進外資”等方式廣開融資渠道建設高速公路，截止2016年底，通車里程已達近4000公里。公司現(xiàn)資產總額達2800余億元?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘勞務派遣收費員，誠邀業(yè)界人士加盟，具體招聘內容如下：

用工單位：貴州高速公路集團有限公司營運管理中心

招聘單位：貴州上善人力資源有限公司

工作地點：水城營運管理中心管轄各收費站

二、招聘待遇、對象、條件

待遇：基本工資+績效獎勵+津補貼+半年績效獎勵+年終績效獎勵

    繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。

招聘人數(shù)及崗位：

面向社會招聘高速公路收費員40名。

收費員招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；

2、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔；

3、遵守中心各項規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局；

4、具有高中或中專以上學歷;

5、戶籍所在地：六盤水市(六枝、盤縣、水城）地區(qū)戶籍。

6、結合工作性質和崗位要求，收費崗位應聘者身高要求為：男性165cm以上、女性155cm以上，年齡要求為：大學本科學歷以上25歲以下（出生日期為1992年1月1日以后），大專學歷以上23歲以下（出生日期為1994年1月1日以后），高中或中專學歷21歲以下（出生日期為1996年1月1日以后）；

7、身體健康（參照公務員體檢標準，并且無傳染病與吸毒史），具有良好的綜合素質；

8、有計算機、財會、工程相關任職資格證書和有體育、音樂等方面特長者在同等條件下優(yōu)先考慮聘用。

    注：持有財務、工程類等職業(yè)技術資格者，身高可適當放寬。

勞務派遣員工工作期間，工作責任心強，工作表現(xiàn)突出者可轉聘為貴州高速公路集團有限公司營運管理中心合同制員工。

經查實凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：

1、經查實被聘用人所提供資料虛假者；

2、經身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；

3、剝奪政治權利尚未恢復者；

4、被公安部門通緝者；

5、販賣或吸食毒品者；

6、聚眾賭博者；

7、拖欠公款，有記錄在案者；

8、品行不端，曾被開除者；

9、有其它劣跡者。

三、報名、資格審查及筆試

（一）報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名時間及地點:2017年2月27日-2月28日上午9： 00-下午17：00  

地點：水城營運管理中心一樓大廳(六盤水市水城縣以朵大道旁雙水收費站大院內)

3、聯(lián)系人: 代先生   電話15008580428                                     高女士   電話 17708581077

陳女士    電話18685826095

4、報名要求：應聘人員須攜帶：身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學位證）、任職資格證、獲獎證書原件及復印件一份、戶籍所在地派出所出具無違法記錄證明、近期1寸免冠彩照4張,大專及以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打?。?。

（二）報名資格審查

應聘人員在報名時將以上資料送交到報名地點進行初審。資料符合招聘條件的應聘者一經通過資格初審環(huán)節(jié)即發(fā)放準考證。

（三）筆試

筆試定于2017年3月1日，具體考試地點及時間以準考證上通知為準。

（四）面試

按筆試考試成績由高到低按高于1：1的比例通知應聘者進入面試環(huán)節(jié)。

1、面試時間：2017年3月2日(具體時間筆試時通知)

2、參加面試人員必須持身份證提前15分鐘到達面試地點，通過招聘工作組身份審核后，方可進入面試考場。

3、面試范圍：形象氣質、語言表達、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經驗、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質等。

4、未參加面試或未取得有效成績的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)面試成績分數(shù)由高至低進行排序，按照招聘職數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。沒有進入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉入人才信息庫中保存。

（五）體檢（費用自理）

時間:2017年3月3日

體檢工作在公司指定醫(yī)院進行，體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，應聘者未按規(guī)定時間到達指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績由高至低依次遞補。

（六）崗前培訓

體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓，培訓期間食宿費由用工單位承擔。

（七）錄用

崗前培訓合格的應聘人員一經錄用，試用期為三個月，試用期滿由水城營運管理中心出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，由貴州上善人力資源公司辦理有關聘用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，由貴州上善人力資源公司辦理有關辭退手續(xù)。