為大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，壯大人才隊伍，改善人才結構，提升人才層次，加快我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《銅仁市參加第五屆中國貴州人才博覽會工作方案》和《石阡縣公開引進專業(yè)人才暫行辦法》有關規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定在2017年第五屆中國貴州人才博覽會期間引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才26名。結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、公開引進原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

（三）堅持按需引進的原則。

二、成立引進工作機構

為確保引進工作的順利開展，成立石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣招聘人才辦”）。

三、公開引進人數(shù)

本次計劃公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺專業(yè)技術人才26名，其中教育類21名，衛(wèi)生類5名。具體職位詳見（附件1）《石阡縣2017年參加第五屆中國貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才職位一覽表》（以下簡稱“職位一覽表”）。

四、公開引進對象及條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行。

（二）全日制碩士研究生以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生。報考教育類職位，屬于教育部直屬六所師范院校的免費師范畢業(yè)生放寬到本科學歷；報考衛(wèi)生類職位，具有中級職稱或《規(guī)范化培訓合格證書》的學歷放寬到本科；2017年應屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)（單位）的定向生或委培生。

（三）年齡在18周歲以上（1999年3月25日以前出生）35周歲以下（1982年3月25日以后出生）；碩士研究生及以上學歷學位的，年齡可放寬到40周歲以下（1977年3月25日以后出生）。

（四）具備正常履行應聘崗位職責的身體條件。

（五）以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被辭退的；

3.截止2017年3月25日仍在崗的農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃教師；

4.屬本縣機關事業(yè)單位在職在編正式工作人員的；

5.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、公開引進程序及辦法

此次公開引進按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試（面試）、體檢、考察（政審）、公示、審批聘用等程序進行。相關信息在石阡縣人民政府網(wǎng)（www.shiqian.gov.cn）、石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.sqxrsj.gov.cn）上公布。

（一）報名

1.報名時間：2017年3月25日(上午9:00—下午16:30)；

2.報名地點：貴陽國際會議展覽中心銅仁展區(qū)石阡招聘點；

3.報名方式：現(xiàn)場報名。報名時需持畢業(yè)證、學位證、身份證、相應資格證書原件及復印件（2017年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、身份證原件及復印件審查）。報考教育類職位，是研究生學歷的，須提供與研究生學歷專業(yè)方向基本一致的本科畢業(yè)證原件及復印件，屬教育部直屬六所師范院校的免費師范畢業(yè)生（本科）的，須提供免費培養(yǎng)協(xié)議；報考衛(wèi)生類職位，具有中級職稱或持有《規(guī)范化培訓合格證書》的，須提供相應資格證書原件及復印件；報名時如實填寫（附件2）《石阡縣2017年參加第五屆中國貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報名表》，每人只能填報一個崗位，并提供近期1寸免冠照片3張；縣外機關事業(yè)單位在職人員還需提供所在單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明。

（二）考試

考試由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領導小組統(tǒng)一組織實施?？荚嚥扇∶嬖囋u審方式進行，面試評審成績實行百分制，面試評審成績?yōu)榭荚嚳偝煽?，按四舍五入方法保留小?shù)點后兩位有效數(shù)字?？荚嚳偝煽?0分為考試合格分數(shù)線，低于60分的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？荚嚂r間及地點另行通知。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

考試結束后，從考試總成績高于合格分數(shù)線的考生中按高分到低分的順序，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)與應聘考生數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員（末位并列的一并列入）。確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員系應屆畢業(yè)生的，簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（三方協(xié)議由應聘人員本人提供）；系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

（四）體檢

體檢工作由“縣招聘人才辦”統(tǒng)一組織，簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為本次公開引進的體檢對象，體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象，由“縣招聘人才辦”統(tǒng)一組織實施。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學歷成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守國家法律、法規(guī)及政策等情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有下列情形的，考察定為不合格：

一是不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

二是有違紀違法行為被紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

三是不能按時提供考察依據(jù)，或報名時提供虛假證明和材料的；

四是經(jīng)石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領導小組研究不能聘用的。

（六）聘用

1.經(jīng)考察合格的人員，由“縣招聘人才辦”在石阡縣人民政府網(wǎng)、石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，公示期滿，無影響其聘用問題者，由用人（聘用）單位填報相關表格并附相關材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后，由用人（聘用）單位辦理相關聘用手續(xù)。

2.考生須在2017年8月31日前將個人檔案、派遣證（報到證）、畢業(yè)證、學位證、身份證等資料交“縣招聘人才辦”審核合格后辦理聘用手續(xù)。

3.引進人員應與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，明確雙方權利和義務。聘用合同經(jīng)石阡縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，由用人單位按相關程序解除聘用關系。

4.聘用人員在我縣的服務年限不得少于五年（含試用期），服務期限從簽訂聘用合同之日起計算。

六、福利待遇

（一）凡公開引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員，其工資、住房公積金、住房增量補貼和社會保險等福利待遇按本縣事業(yè)單位人員同職級標準執(zhí)行；

（二）凡試用期(1年）滿，考核合格，按照石府通〔2013〕4號執(zhí)行，即：博士、正高職稱及以上獎勵安家補助費30萬元，分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元，第二年兌現(xiàn)10萬元，第五年兌現(xiàn)10萬元；碩士研究生并具有副高職稱、享受省級以上政府津貼的專家獎勵安家補助費20萬元，分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元，第二年兌現(xiàn)5萬元，第五年兌現(xiàn)5萬元；碩士研究生、“211”工程院校以及教育部直屬師范免費全日制本科畢業(yè)生的人員獎勵安家補助費12萬元，分兩次兌現(xiàn)，試用期滿經(jīng)考核合格后第一年兌現(xiàn)6萬元，第五年兌現(xiàn)6萬元。所有安家補助費僅限用于在石阡購房，一律憑購房合同、房產(chǎn)證等購房依據(jù)逐年兌現(xiàn)，所購住房在服務期內(nèi)享有使用權，服務期滿享有所有權；

（三）凡公開引進的高層次及急需緊缺人員，其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外，免收一切費用；

（四）凡公開引進的高層次及急需緊缺人員，其配偶、子女有正式工作的，可隨調(diào)隨遷；未成年子女入學，可在本縣內(nèi)優(yōu)先擇校，由教育主管部門負責落實。

七、紀律監(jiān)督

本次公開引進工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。公開引進實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規(guī)行為。如考生違反公開引進規(guī)定和紀律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用處理；對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

八、有關事宜

（一）凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)確定為不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。

（二）本方案由“縣招聘人才辦”負責解釋，未盡事宜由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領導小組研究決定。

（三）咨詢電話：

0856—7623755（石阡縣人力資源和社會保障局考試指導中心）

監(jiān)督電話：

0856——7651192（石阡縣監(jiān)察局）

 

附件：

1.石阡縣2017年參加第五屆中國貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才職位一覽表

2.石阡縣2017年參加第五屆中國貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報名表