貴州誠訊連鎖銷售有限公司，成立于2004年2月18日，現(xiàn)已發(fā)展成為遵義市規(guī)模第一，貴州省規(guī)模前三的通訊連鎖銷售商，共擁有超過20個(gè)手機(jī)專業(yè)形象賣場、10個(gè)品牌專賣店和1個(gè)貴州首創(chuàng)的專業(yè)化、人性化、個(gè)性化的客戶服務(wù)中心。渠道網(wǎng)絡(luò)遍及遵義十三個(gè)縣市，在激發(fā)競爭的同時(shí)幫助提高當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)的經(jīng)營水平和服務(wù)質(zhì)量，從而促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的共同繁榮。公司先后榮獲 “2004年貴州省移動(dòng)行業(yè)誠信企業(yè)50家之一”、“2004年遵義市首批50佳誠信企業(yè)”、“2005年遵義市首批招商引資及政府保護(hù)企業(yè)”、“2009年遵義市十佳品牌”、“2012年移動(dòng)最佳合作伙伴”、“2014年貴州省最佳守合同重信用”“2015年貴州省最佳雇主單位”“2016年貴州省最佳雇主單位”等稱號(hào)。
  誠訊是一個(gè)企業(yè)，更是一個(gè)事業(yè)，一直把人才作為企業(yè)的競爭之本，發(fā)展之本的誠訊，始終堅(jiān)持幫助員工成長、培養(yǎng)員工成才、造就員工成就，公司發(fā)展至今，共擁有近700余人的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，其中公司正式編制員工近400人、促銷約200人，擁有各類專業(yè)技術(shù)及管理人員100余人以及近600人的專業(yè)銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，公司自2009年起，積極響應(yīng)遵義晚報(bào)社倡議的“送崗助學(xué)、勤工儉學(xué)”活動(dòng)，連續(xù)三年獲得“送崗助學(xué)優(yōu)秀基地”稱號(hào)，為社會(huì)鍛煉了近百名大學(xué)生。
  貴州誠訊的發(fā)展歷程，讓我們體會(huì)到人生的價(jià)值在于奮斗和取舍，將自己的命運(yùn)牢系在為之努力的事業(yè)之上。我們因貴州誠訊而驕傲，我們因成為誠訊人而自豪，我們將與貴州誠訊共同發(fā)展。我們深信共同的攜手，一定會(huì)創(chuàng)造誠訊光輝燦爛的明天！

 

副總經(jīng)理

 

崗位職責(zé)：

1、
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，并結(jié)合電子商務(wù)運(yùn)營特色和受眾分析，負(fù)責(zé)公司O2O項(xiàng)目的運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、
管理O2O運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；制定團(tuán)隊(duì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；管理和指導(dǎo)核心員工；合理配置各項(xiàng)資源，優(yōu)化內(nèi)部工作流程,承擔(dān)公司對其團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、產(chǎn)品運(yùn)營和銷售成果的考核；

3、
負(fù)責(zé)公司020平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營與推廣，以及正在進(jìn)行的O2O平臺(tái)和相關(guān)的新媒體，信息化建設(shè)與管理營運(yùn)的搭建、整合、市場運(yùn)作和管理，明確定位目標(biāo)和O2O線上運(yùn)營整體規(guī)劃；

4、
帶領(lǐng)O2O運(yùn)營團(tuán)隊(duì)拓展線下市場，策劃O2O模式的線上線下互動(dòng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)O2O模式的產(chǎn)品創(chuàng)新、類目運(yùn)營和商品管理，提升客戶體驗(yàn)；能針對不同地域或人群特征，策劃并執(zhí)行有效的活動(dòng)營銷；

5、
領(lǐng)導(dǎo)O2O運(yùn)營部門實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃及公司相關(guān)決議，監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，提升網(wǎng)站價(jià)值和客戶粘性；

6、
負(fù)責(zé)與各類網(wǎng)站進(jìn)行商務(wù)拓展及合作，與其他網(wǎng)站、運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴；

7、
建立運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，實(shí)施運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，組織相關(guān)部門研究解決并備案，處理公司O2O項(xiàng)目重大突發(fā)危機(jī)事件和危機(jī)公關(guān)；

任職要求：

1、
本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限；電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、
性別不限，年齡28-50歲；

3、 5年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型O2O平臺(tái)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；具有成功上線運(yùn)營案例者優(yōu)先；

4、
熱愛互聯(lián)網(wǎng)，善于互聯(lián)網(wǎng)品牌建設(shè)，新媒體運(yùn)營能力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解讀能力；

5、
熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營銷手段；

6、
熟悉O2O運(yùn)作流程，有較強(qiáng)的線下拓展能力；

7、
了解電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)則，熟悉各種平臺(tái)內(nèi)推廣工具和活動(dòng)；

8、
有較強(qiáng)的營銷策劃能力，能針對線上線下的不同特點(diǎn)策劃活動(dòng)，提升網(wǎng)站人氣；

9、
有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶大型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者最佳；

10、對網(wǎng)站運(yùn)營有一定的了解，了解網(wǎng)站日常維護(hù)工作；

11、擁有廣泛的媒體、移動(dòng)通訊行業(yè)經(jīng)銷商、B2C、020網(wǎng)站等業(yè)界合作資源和人脈資源者優(yōu)先；

12、視野寬闊，包容性強(qiáng)，有高度的事業(yè)心和工作激情；

13、對工作極具熱情，很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和積極性、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。

 

薪酬待遇：年薪20-30萬

 

財(cái)務(wù)管理部副總經(jīng)理

 

崗位職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、重大資金布署；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針目標(biāo)，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位制定，建立和完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；

3、負(fù)責(zé)組織制訂、審核公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理；

4、負(fù)責(zé)組織制定并審核公司資金計(jì)劃，監(jiān)督、檢查各部門及項(xiàng)目公司資金計(jì)劃執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，每年負(fù)責(zé)組織制定費(fèi)用預(yù)算工作，完成月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，每月的合并報(bào)表及年終的合并報(bào)表；

6、負(fù)責(zé)制定稅務(wù)籌劃方案，指導(dǎo)落實(shí)稅務(wù)繳納情況，依據(jù)國家稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)稅籌建設(shè)及規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能優(yōu)化，指導(dǎo)、監(jiān)管下屬公司的財(cái)務(wù)工作；

8、參與公司股權(quán)激勵(lì)的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對股權(quán)激勵(lì)的資金核算等工作。

任職要求：

1、28-50歲、男女不限

2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

3、擁有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有2年管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、擁有中級以上會(huì)計(jì)證書優(yōu)先

5、熟悉國家稅法稅規(guī)

6、熟練掌握金蝶及其他辦公軟件

 

薪酬待遇：6000-8000元/月

 

WEB前端開發(fā)工程師

 

工作內(nèi)容：

1、WEB前端商城系統(tǒng)開發(fā)

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，性別和年齡不限，至少1年以上參與WEB前端項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)

2、精通JavaScript、HTML、CSS、Ajax、Jquery等前端技術(shù)，熟悉HTML5、CSS3

3、熟悉angularjs、react、vuejs等框架優(yōu)先

4、熟悉掌握并可以開發(fā)，PC端，手機(jī)端，APP端WEB項(xiàng)目，并能很好的解決各瀏覽器版本兼容開發(fā)問題者優(yōu)先

5、有完整上線運(yùn)營的商城系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、了解前端模塊化開發(fā)方案,能夠開發(fā)通用的Web組件，對前端工程化有深刻理解，熟悉任一一種前端構(gòu)建工具，包括Webpack、Grunt、Gulp等優(yōu)先

 

薪酬待遇：6000元-10000元/月

 

Android開發(fā)工程師

 

工作內(nèi)容：

1、Android商城系統(tǒng)開發(fā)

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，性別和年齡不限，至少1年以上參與 Android 開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

2、精通java語言，熟悉常用設(shè)計(jì)模式、網(wǎng)絡(luò)編程、多任務(wù)多線程編程；

3、了解安卓界面開發(fā)規(guī)范及各大應(yīng)用市場上架流程和規(guī)則者優(yōu)先；

4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠獨(dú)立思考；

5、有完整上線運(yùn)營的Android商城系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉HTML5，CSS3，javascript的優(yōu)先

 

薪酬待遇：6000元-10000元/月

 

iOS開發(fā)工程師

 

工作內(nèi)容：

1、iOS 商城系統(tǒng)開發(fā)

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，性別和年齡不限，至少1年以上參與iOS開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

2、精通Objective-C或swift語言，熟悉常用設(shè)計(jì)模式、網(wǎng)絡(luò)編程、多任務(wù)多線程編程；

3、了解iOS界面開發(fā)規(guī)范及App Store上架流程和規(guī)則者優(yōu)先；

4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠獨(dú)立思考；

5、有完整上線運(yùn)營的ios商城系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉HTML5，CSS3，javascript的優(yōu)先

薪酬待遇：6000元-10000元/月

 

電商平面設(shè)計(jì)

 

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目營銷廣告內(nèi)容設(shè)計(jì)制作；

2、完成對門店/網(wǎng)站/商城的布局規(guī)劃、更新改造及門店美陳指導(dǎo)、監(jiān)督工作；

3、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目內(nèi)外部廣告、促銷活動(dòng)等平面宣傳物料進(jìn)行控制、管理，及時(shí)將情況反饋上級；

4、協(xié)助促銷推廣和客戶管理活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作。

任職要求：

1、22歲-30歲，藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；

2、熟練掌握至少兩種以上平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟悉廣告法及設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)理論和專業(yè)知識(shí)；

3、具有較強(qiáng)的審美、設(shè)計(jì)能力，根據(jù)市場變化和要求，能獨(dú)立完成符合潮流審美的設(shè)計(jì)作品；

4、兩年以上平面設(shè)計(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷。

 

薪酬待遇：3000-6000元/月

 

電商策劃專員

 

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)線上、線下推廣活動(dòng)方案制定、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)；

2、線上相關(guān)文案及基本網(wǎng)絡(luò)文字編輯工作；

3、依據(jù)公司確定的品牌及營銷推廣計(jì)劃，撰寫所需宣傳文案；

4、設(shè)計(jì)并指導(dǎo)門店進(jìn)行日常宣傳地推及客戶維護(hù)工作，并對效果進(jìn)行監(jiān)測和評估；

5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目宣傳資料及相關(guān)檔案文件的管理工作；

6、協(xié)助完成商城相關(guān)信息的錄入及客戶需求回復(fù)及處理；

7、部門經(jīng)理交代的其他工作。

任職資格：

1、22-30歲，市場營銷、公共關(guān)系、媒體傳播、廣告學(xué)、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、思維活躍、洞察力強(qiáng)、富有創(chuàng)意，對營銷推廣、客戶關(guān)系管理工作有較深的認(rèn)識(shí)；

3、文字功底強(qiáng)、思維邏輯強(qiáng)；

 

薪酬待遇：3000-6000元/月

 

薪酬專員

 

崗位職責(zé)：

1、建立薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)計(jì)、分析薪酬數(shù)據(jù)，進(jìn)行公司人力成本的核算與預(yù)測，定期提供分析報(bào)告；

2、每月末根據(jù)公司薪酬方案和員工考勤表，編制工資表，報(bào)送財(cái)務(wù)部，確保員工工資按時(shí)發(fā)放；

3、核算月度、季度、年度相關(guān)人員的績效工資；

4、根據(jù)相關(guān)規(guī)定為員工辦理福利保險(xiǎn)、基數(shù)核定、保險(xiǎn)費(fèi)繳納等工作；

5、協(xié)助有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)處理薪酬&績效爭議等相關(guān)問題；

6、協(xié)助人力資源經(jīng)理對績效和薪酬年度的規(guī)劃；

7、組織實(shí)施上一年度規(guī)劃的績效考核方案

8、上級交辦的其他事宜。

任職要求：

1、20-30歲，性別不限，品貌端正

2、本科以上學(xué)歷

3、工商管理相關(guān)專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先

4、1年以上涉及薪酬管理和直接參與薪酬核算的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生亦可

5、熟悉Excel辦公軟件

6、良好的職業(yè)操守，原則性強(qiáng)

 

薪酬待遇：3000-4000元/月

 

公司福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金

2、節(jié)假日福利（如春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)等）

3、具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇

4、員工生日福利、春游、秋游、團(tuán)隊(duì)拓展、年度員工旅游

5、標(biāo)準(zhǔn)化的制度流程和管理體系學(xué)習(xí)

6、完善的內(nèi)競機(jī)制，廣闊的發(fā)展平臺(tái)等

 

公司地址：貴州省遵義市紅花崗區(qū)碧云路瑞安花園3區(qū)

聯(lián)系人：齊先生

聯(lián)系電話：0851-28253936 /15761695833